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必赢亚洲注册手机app_有编制有户口!北京最新大拨教师招聘岗位信息都在这了|热点

作者:匿名 时间:2020-01-09 13:21:17 人气:916

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石景山区教育系统事业单位

2018年第三次公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合岗位需求,石景山区教育系统事业单位拟面向2018年应届毕业生公开招聘工作人员(详见职位附表),现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有北京市常住居民户口;非北京生源应届毕业生须符合2018年北京市进京落户条件,列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,当前学习阶段为全脱产,在校学习期间未缴纳职工社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位;

2、遵守宪法和法律;具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;

6、符合回避制度的有关规定,招聘岗位所规定的其它条件。

二、招聘程序

(一)报名受理

此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。须本人到现场报名,每名报考人员限报一个职位。

1、报名时间和地点:

报名时间为2018年9月18日上午9:00-11:30,下午14:00-16:00,报名地点为石景山区八角西街95号石景山教育分院南楼(详见楼内示意图)。

2、报名须持材料:

(1)报名表(网络下载,见附件);

(2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2张;

(5)本人教师资格证书原件及复印件;

(6)报考职位要求的其它相关材料。

3、报名流程:

招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审,审查合格者发放准考证准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员,一经查实,即取消考试资格。

(二)笔试

1、笔试内容:

笔试为教育教学通识类考试,采取闭卷的方式,满分为100分,重点考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。

2、笔试时间、地点:

详见准考证。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证,按规定时间、地点参加笔试,提前15分钟入场完毕。考场分布图详见考场院内张贴。

3、成绩查询:

笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试成绩及进入面试人员名单在“石景山区教育委员会网站”进行公布(http://www.sjsedu.cn)。

(三)面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试将全程录像。

面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位总成绩相同,按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

面试具体时间、地点另行通知。

面试考试结束后5个工作日内,在石景山区教育委员会网站(http://www.sjsedu.cn)公布面试和综合成绩,以及进入体检、考察人员名单。面试及综合成绩在石景山区教育委员会网站上公示7天。

(四)考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检考察人选进行体检、考察,体检考察不合格的,在面试成绩合格人员中,按综合成绩排序顺延至下一人。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单在“石景山区教育委员会网站”(http://www.sjsedu.cn)上公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

三、注意事项

(一)从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(二)考生报名时上交的材料将不予退还。

(三)应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,因自身原因未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

房山区燕山教育委员会所属事业单位

公开招聘教师公告

北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位根据工作需要公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘部门及岗位

本次招聘岗位为燕山前进二小音乐教师岗位,岗位条件如下:

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;

(二)遵守宪法和法律,品行端正,遵守公民道德规范;

(三)热爱教育事业,身体健康;

(四)户籍不限,其中非京生源符合进京条件;

(五)年龄30岁以下指1988年1月1日以后出生人员;

(六)学历及专业要求:须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的2018年应届统招统分硕士研究生及以上学历的毕业生,且在校期间无社保缴纳记录,无补考记录,现已取得相应学历与学位。具有小学及以上音乐学科教师资格证;

(七)学习成绩优良,有较强的语言表达能力;

三、报名及资格审查

(二)报名地点: 燕山人力资源服务中心(石化新材料科技产业基地a座1层大厅)

(三)报名所需材料,按以下顺序装订:

1. 北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位2018年招聘教师报名及资格审查表;

2.户口本、身份证、所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件及复印件;

3.教师资格证原件及复印件;

4.应届毕业生需要提供毕业生推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单(盖教务处章)、毕业证、学位证原件及复印件;

5.本人自荐材料和证明自己能力的相关材料。

(四)报名流程

招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考生资格的报名人员,一经查实,即刻取消考试资格。

四、考试安排

资格审核通过人员按报考岗位进行业务考核。业务考核分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分,合格分数线60分。

备课:根据招聘岗位的学科要求,指定说课教材,接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题,并在独立的准备室内准备,提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

说课:说课时间为10-15分钟,说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程,并对自己所讲授的内容进行自我评价。

答辩:专业考核工作小组针对所讲课程提出问题,应聘者当场答辩,答辩时间为5-10分钟。

评分:专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分,签名后交工作人员统计核分。

业务考核时间另行通知。

五、确定拟聘用人员

(一)考察、体检和资格复审

根据业务考核成绩,由高分到低分的顺序按照1:1比例确定人选,进行考察、体检和资格复审,如有不合格者,顺延递补。

(二)公示

考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员,在房山区人力资源和社会保障局网站和燕山办事处政府网站上公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。

(三)办理聘用手续

公示期满后,对无异议人员办理相关手续。

(四)岗位待遇

对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。

联系电话:(010)81333635(燕山人保分局)

监督电话:(010)89366912(房山人保局)

电子邮箱:renshike4716@163.com

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